1月9日，学院召开期末工作会议，全体院领导及各系、中心、室主任、党支部书记参加会议。
院长孙宝江首先代表学院对各单位负责人及全体职工一年来的辛勤付出表示衷心感谢，他简要回顾了2013年学院取得的成效及存在问题，并指出2014年学院将重点围绕以下方面开展工作：推进公共实验与测试平台建设、逐步策划国家层面实验室及111创新引智基地申报工作、试点国际班提高人才培养质量、依托山东省优势特色学科支持计划引进高层次人才、鼓励并规范项目鉴定等。具体措施方面，一是按照资源科学最优配置的原则，广泛调研、征求意见，对现行岗位考核办法进行修订完善；二是提高科研实验室管理运行水平，保持与学院学科优势相一致的实验条件，规范管理制度与措施；三是加大青年教师培养力度，讲课比赛每年一次由各系承办，申请自然科学基金“三级把关”，鼓励鉴定项目与国际化发展；四是切实提高人才培养质量，逐步实施研究生论文“盲审制”，加大教师指导大学生科技竞赛的支持力度等。
党委书记张卫东在讲话中指出，各单位、各级党组织要坚持“党政工学、院系组”四方三级协同一致的运行机制，切实围绕核心业务、服务核心业务、落实核心业务，调动广大教职工的积极性与主动性，教学科研、人才培养、队伍建设、内部管理、文化建设中要上水平、上质量、上层次，各项工作中要看核心指标，保持学院运行、发展、改革的良好势头。
会前，学院领导、各单位负责人与今年新进职工、师资博士后进行座谈。院长孙宝江希望新进教师要站在高起点上，把握发展的黄金期、关键期，树立正确的人生观、价值观，端正心态、提高修养、树立责任意识，学会做人、做事、做学问，以积极向上的状态面对工作生活；党委书记张卫东希望大家要积极融入学院、系、课程组和课题组，主动争取发展机遇。